İş Kazasından Kaynaklanan Davalar
Çalışma hayatının gereklerinden ve işverenin önemli yükümlülüklerinden biri olarak işyerinde işçi sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınması gelmektedir. Bu yükümlülüğe aykırı davranılması sözleşme taraflarından işçilerin geçici veya kalıcı maluliyetler yaşamasına, sakat kalmasına, sağlığını kaybetmesine ve sonuç olarak maddi ve manevi zararlara uğramasına; işverenlerin de yüksek miktarlarda tazminatlar ödemesine sebep olmaktadır. İş alanların gelişmesiyle birlikte, çalışma hayatında az tehlikeden çok tehlikeye kadar çok sayıda çalışma koşullarının oluşmasının sonucu olarak iş kazasının önlenmesi adına işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri kapsamında ilave tedbirler alınması gerekli olabilmektedir. Uzman ekibimiz her iş alanına göre alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine ilişkin işverenlere danışmanlık hizmeti verdiği gibi, işyerinde bir iş kazası meydana gelmesi halinde ortaya çıkabilecek hukuki uyuşmazlıklarda sözleşme taraflarına hukuki destek vermektedir.